Durante la interacción con los alumnos el tutor deberá:
· Identificar problemas.
· El contacto será de forma positiva con el alumno.
· Recomendar su participación en todas aquellas acciones específicas de promoción de los valores propuestos en los planes de estudio de las tres carreras del Instituto tecnológico Superior de Chicontepec.
· Promover su familiarización con el reglamento Institucional y proceso de inscripción y reinscripción.
· Promover la participación en talleres de orientación profesional.
· Propiciar su acceso a todo tipo de información académica de interés.
· Apoyar las actividades de los promotores deportivos asignados al Instituto Tecnológico Superior de Chicontepec.
· Recomendar su participación en eventos de actividad física y de salud.
· Recomendar su participación en las actividades culturales organizadas por el Instituto Tecnológico y otras instituciones.
· Promover las opciones de titulación propuestas en la reglamentación universitaria.
· Orientar al alumno en la elección de las asignaturas y actividades de aprendizaje que conformarán su carga académica.
· Propiciar la toma de decisiones como forma de reforzar la seguridad y elevar la responsabilidad profesional y personal del alumno.
· Fomentar actividades que promuevan su madurez profesional y que posibiliten su acercamiento a la cultura.
· Informar a los alumnos sobre aspectos generales de la institución, potenciando su participación dentro de su misma unidad académica.
· Informar sobre la estructura y organización del plan de estudios que cursa el alumno respecto a:
a) Perfil de egreso de la carrera, cursos optativos y otras modalidades para la obtención de créditos.
b) Identificar y apoyar al alumno que manifieste dificultades durante su desempeño escolar, canalizando aquellos casos especiales a las instancias correspondientes.
c) Participar en reuniones de coordinación con el resto de las actividades de tutorías.
d) Organizar y programar las sesiones de tutorías.
· Poseer solvencia moral y ética reconocida.
· Capacidad para escuchar a los demás.
· Capacidad para propiciar un ambiente de trabajo en que prevalezca la tolerancia y la confianza entre el tutor y el tutorado.
· Dominio de las relaciones humanas.
· Habilidad para el manejo de grupos.
· Interés por ayudar a otros a resolver problemas.
· Habilidad para el manejo y resolución de conflictos.
· Capacidad para la planeación y la organización del trabajo.
· Capacidad para generar confianza y comunicar entusiasmo.
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